根据"2008 Robert Half Technology Salary Guide"调查，2008年，IT员工的底薪有望平均增长5.3%，而需求旺盛的岗位补偿也将增长7.6%。IT猎头公司Robert Half Technology组织的主管Katherine Spencer Lee称："在激烈竞争的市场环境中，企业对专业IT人才需求旺盛。许多企业提高了新岗位的补偿标准，并提供额外的服务，其中包括分红和激励机制等。"

　　根据薪水标准，以下是IT行业10大热门职业：

　　1、首席应用开发者

　　任务职责：：主要负责管理软件开发团队的设计、开发、代码、测试和调试等工作。

　　岗位要求：计算机或是相关专业本科学历，有3-5年IT行业从业经验。

　　薪水标准：8.2--10.8万美元

　　薪水浮动：7.6%

　　2、应用架构师

　　任务职责：负责界面、中间件和架构等应用产品的设计，满足雇主的设计标准。

　　岗位要求：计算机或信息系统本科学历，硕士学位优先。具有8年以上工作经验和特殊的软件技能。

　　薪水标准：8.725-12万美元

　　薪水浮动：7.5%

　　3、通讯管理员

　　任务职责：管理通讯服务器、操作系统和备份及恢复系统等，修复系统故障，答复服务要求。

　　岗位要求：计算机、计算机信息系统或相关专业本科学历，有2-3年通讯领域工作经验。

　　薪水标准：8.725-12万美元

　　薪水浮动：7.5%

　　4、数据模块分析师

　　任务职责：分析组织性数据，为数据传输开发模块。

　　岗位要求：计算机、IT或数字专业本科学历，有从事数据管理的多年经验。

　　薪水标准：7.425-10.2万美元

　　薪水浮动：7%

　　5、网络主管

　　任务职责：负责企业网络技术的运营和维护，联手网络工程技术人员、架构师和其它团队成员建立、测试、安装和整合网络系统。

　　岗位要求：10年以上网络管理经验，特别要有管理技术人才的经验，具有专业资质的人员更好。

　　薪水标准：7.45-9.85万美元。

　　薪水浮动：7%